| 索引號 | 640300004/2020-00198 | 文號 | 吳教函〔2020〕250號 | 生成日期 | 2020-12-15 |
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| 有效性 | 有效 | 發布機構 | 吳忠市教育局 | 責任部門 | 吳忠市教育局 |
吳忠市教育局關于做好2020年市直屬教師職稱評審工作有關問題的通知
吳教函〔2020〕250號
市直屬學校、幼兒園，教育局直屬事業單位：
為創設公平公正、競爭擇優的參評環境，努力打造“陽光”評審,有序推動評審進程，現就做好2020年市直屬教師職稱評審工作有關問題通知如下：
一、職稱職數分配
根據吳忠市人力資源和社會保障局《關于2020年市直中小學（幼兒園）中、高級職稱評審職數的復函》要求，中、高級職數主要用于有空余中、高級崗位職數的市直中小學、幼兒園、教育局直屬事業單位中符合評審條件的一線教師。對參加鹽同紅集中連片貧困地區支教及利青同城派出教師申報中、高級職稱的，按照有關政策規定給予優先申報評定。據此，我局在崗位設置的比例限額內，本著統籌兼顧、分段核定、獎勵優秀等原則，一次性將職數分至各單位（詳見附件1）。
二、職稱評審政策
（一）相關傾斜政策。一是正高級教師實行限額推薦，按照不超過市直屬專業技術人員總數的1‰的比例推薦，其中擔任學校和教研機構行政領導職務的不超過推薦人數的30%。二是疫情期間擔任“空中課堂”授課或指導任務表現出色、起到引領示范作用、受到廣泛贊譽和社會認可的教師，或參與疫情防控典型事跡受到廣泛宣傳、起到先鋒模范作用的專業技術人員，在單位推薦中給予適當傾斜優先考慮（僅限推薦1次）。
（二）實施“凡晉必下”政策。根據《吳忠市教育系統校長教師交流輪崗的實施意見》（吳教發〔2016〕13號），城鎮中小學教師晉升高一級教師職稱(職務)，應在任現職期間有在鄉村學?；虮∪鯇W校任教一年以上的經歷（男50歲以上、女45歲以上且在農村工作滿5年的教師除外）。
三、職稱評審程序
（一）申報注冊。申報個人須先在網上完成個人注冊，然后根據本單位評審方案，客觀真實的提交其教育教學能力等方面的申報材料。未完成網上報名注冊的，不予受理申報材料。
（二）單位考評。單位評審推薦領導小組按照既定的評審細則對個人申報材料進行初審，核實各類證件的真偽，科學量化考評，考評結果作為推薦職稱申報的重要依據。
（三）推薦公示。所在單位依據考核成績，確定推薦人選，并在本單位集中公示，公示時間為5個工作日。
（四）上報材料。將公示無異議的材料，按要求在規定時間內完成材料上報工作，逾期未報不予受理（日程安排見附件2）。
（五）業務能力測試和論文答辯。組織申報高級職稱的人員進行說課和論文答辯，時間為2020年12月19日（地點另行通知）。申報人員的答辯論文，必須是本人任現職親自撰寫的專業論文，對網絡下載，請人替寫，抄襲他人的論文，一經核實，取消參評資格。正高級職稱業務能力測試和論文答辯，由自治區高級評審委員會按專業分組進行答辯。
（六）審核材料。教育部門、人社部門分別對上報的職稱材料進行初審和復審，對符合條件的材料提交職稱評審會。
（七）召開職稱評審會。成立職稱評審委員會，由評審專家對上會的職稱材料逐一審核后，進行投票表決，確定任職資格人員。專業技術職務任職資格取得時間從評審會通過之日起計算。
四、工作要求
（一）加強組織領導。職稱評審涉及到教師的切身利益，各校要成立職稱工作領導小組，及時在全校召開職稱評審工作會議，使廣大教師全面了解職稱文件精神，深刻領會職稱評審政策，按照分配職數嚴肅評審，認真做好政策解釋工作，積極化解矛盾，不得推諉扯皮上交矛盾。
（二）嚴把評審質量。各校要指派專人負責職稱評審工作，并在主管領導的指導下，嚴格把關，著重審核申報人員相關材料的真實性和有效性。各校要本著好中選優、傾斜一線教師的原則，遴選教育教學成績優秀的教師。凡繼續教育、評審條款、師德考核等不合格的人員一律不得參與評審，要形成良好的競爭機制和輿論導向，確保評審質量和公信力。
（三）堅持陽光評審。各單位在職稱評審中要做到評審政策公開、程序公開、職數公開、對象公開、結果公開，要增加推薦評審各個程序的透明度，做到陽光評審。要切實維護廣大教師的知情權、參與權、監督權，確保教師隊伍穩定。
附件：1.2020年市直屬學校專業技術職稱評審職數分配表
2.2020年市直屬學校職稱材料審核安排表
3.吳忠市2020年申報職稱材料及要求
吳忠市教育局
2020年12月11日
（此件公開發布）
附件1
2020年市直屬學校專業技術職稱評審職數分配表
序號 | 學校名稱 | 高級職數 分配 | 一級職數分配 | 備 注 | |
分配數 | 研究生及 以上學歷 | ||||
1 | 吳忠市吳忠中學 | 4 | 20 | 2 | |
2 | 吳忠市高級中學 | 4 | 18 | 5 | |
3 | 吳忠市回民中學 | 9 | 20 | 3 | |
4 | 吳忠市第一中學 | 7 | |||
5 | 吳忠市第二中學 | 10 | |||
6 | 吳忠市第三中學 | 11 | 2 | 含六中研究生 | |
7 | 吳忠市第四中學 | 13 | 1 | 含八中研究生 | |
8 | 吳忠市第五中學 | 4 | |||
9 | 吳忠市第六中學 | 3 | 6 | ||
10 | 吳忠市第八中學 | 4 | |||
11 | 吳忠市利通一小 | 5 | 3 | ||
12 | 吳忠市朝陽小學 | 5 | 4 | ||
13 | 吳忠市盛元小學 | 1 | 5 | ||
14 | 吳忠市特殊教育學校 | 1 | |||
15 | 吳忠市幼兒園 | 2 | |||
16 | 利通區幼兒園 | 1 | |||
17 | 吳忠市青少年實踐學校 | ||||
18 | 教育局直屬事業單位 | 1 | |||
附件2
2020年市直屬學校職稱材料審核安排表
時間 | 單位 | 審核人 | 備注 |
2020年 12月20日 | 吳忠市第一中學 吳忠市第二中學
吳忠市第三中學 吳忠市第四中學
吳忠市第五中學 吳忠市第六中學
吳忠市第八中學 吳忠市利通一小
吳忠市朝陽小學 吳忠市盛元小學
吳忠市幼兒園 吳忠市利通幼兒園 | 徐 鋒 田小強 馬占軍 馬毅娟 | 高級18 一級71 |
2020年 12月20日 | 吳忠市吳忠中學
吳忠市回民中學
吳忠市高級中學
教育局所屬事業單位 | 徐 鋒 田小強 馬占軍 馬毅娟 | 高級17 一級69 |
附件3
吳忠市2020年申報職稱材料及要求
一、個人相關表冊資料
1.《專業技術職務任職資格登記表》（系統生成自動導出打印，正反一張紙打印，一式2份）；
2.《繼續教育審核登記表》（系統生成導出打印，一式2份）；
3.《年度考核登記表》；
4.《組織查檔表》；
5．《單位公示結果》 （公示后再加注公示結果并蓋單位公章）；
6.城鎮學校教師農村支（任）教情況登記表；
7.個人述職報告（闡述本人任現職來所從事專業技術工作、業績成果等方面情況，限2000字以內，正反兩面打?。?/span>；
8.高級教師答辯論文一份。
二、證書及佐證材料
9.現崗位專業技術資格證書原件；
10.第一學歷和最高學歷證書原件（最高學歷附學信網標有二維碼的查詢頁，2001年以前的畢業證提供個人檔案里調取的畢業生登記表）；
11.與申報系列、層次相一致的教師資格證書原件；
12.占評審條款的榮譽證件原件（榮譽證件須附獲獎的文件，年度考核優秀的須附原始考核表，復印的文件須有復印部門的簽字及蓋章）；
13. 發表論文的專業刊物、著作等原件，須附國家新聞出版總署--期刊查詢的檢索單和知網（維普網或萬方）數據網論文檢索單以及論文查重檢測報告單；
14. 高級職稱近5年、一級職稱近4年、二級職稱1年的繼續教育證原件（個人單獨裝袋統一整理上報以備審核）；
三.單位提交表冊
15.《專業技術資格評審一覽表》1份及電子版（按規定格式填寫）；
16.《專業技術職務任職人員信息總表》1份及電子版。
備注：1.以上材料1至14項裝入個人材料袋，按順序分表冊和證件（書）兩部分用整理夾夾好；15至16項由學校統一整理上報（高級須按文理科分類匯總，兩張表冊的人員順序要一致，均須按規定格式填寫）。
2.申報高級職稱教師，準備學科答辯論文6份，提交一份帶封面的論文入袋，封面寫明論文題目、學段學科、工作單位、姓名；其余5份不加封面，直接是論文題目和正文，論文答辯時隨帶。
3.在職稱袋正面和底部注明學校、學段學科、姓名信息（例：吳忠市朝陽小學 小學語文 王潔）；職稱袋正面還要注明申報的職稱名稱和編號。
4.申報職稱教師必須完成網報，未完成者不能參評。
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